Spécialité par alternance

Cette procédure ne concerne que la spécialité Génie industriel

Les apprentis en formation initiale

Le recrutement concerne :
– des élèves de CPGE, BTS, DUT et Licence générale (2ème ou 3ème année) dans des spécialités en lien avec la mécanique et le génie industriel,

– ayant obtenu leur diplôme depuis moins de 2 ans,
– ayant moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage.

 

Le recrutement se fait en 5 étapes :

Étape 1 : dépôt du dossier

Les dossiers de candidature devront être adressés à l’ITII Alsace/CFAI Alsace uniquement en ligne avant le 27 mars 2020 accompagnés des justificatifs suivants :

-un CV détaillant votre expérience professionnelle,

-une lettre expliquant votre motivation pour cette formation,

-une copie du relevé de notes du baccalauréat,

-une copie des bulletins scolaires des années post-baccalauréat (notes et classements),

-une copie du relevé de notes du diplôme Bac+2 (obligatoire) et éventuellement du Bac+3,

-l’avis de poursuite d’études en formation d’Ingénieur du diplôme Bac+2 (obligatoire) et éventuellement du Bac+3,

-une copie du certificat de niveau en langues pour les personnes ayant passé un examen du type TOEIC, Cambridge Advanced Certificate, BULATS, WIDAF, Zertifikat Deutsch, etc.,

– une participation de 25 € pour les frais de dossiers.
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Plus d’information sur le dépôt de dossier à itii@formation-industries-alsace.fr

Pour candidater et compléter le dossier

 

Étape 2 : Présélection sur dossier

Un jury composé de représentants de l’école et de l’ITII Alsace examinera les dossiers de candidature reçus.
Les candidats dont les dossiers auront été retenus seront avisés individuellement par e-mail et par courrier pour participer à des épreuves écrites d’admissibilité.

 

Étape 3 : Tests d’admissibilité (mathématiques, physique, français, langues, …)

Les tests se déroulent sur une journée (mercredi 29 avril 2020) sous la forme de questionnaires à choix multiples et/ou exercices en mathématiques, physique, français, langues dans les locaux de l’ENSISA.

Les tests sont organisés par l’ENSISA sous le contrôle du responsable pédagogique de la spécialité.

 

Étape 4 : Jury d’admissibilité

Un jury composé de représentants de l’école et de l’ITII Alsace définira la liste principale ainsi qu’une liste complémentaire des candidats admissibles (mi mai 2020).
Ces derniers seront avisés individuellement par courrier de leur admissibilité et une liste d’entreprises proposant des offres de places en apprentissage leur sera remise.
Les candidats seront également invités à participer à un « job dating » le 19 mai 2020 pour rencontrer les entreprises susceptibles de les recruter.

 

Étape 5 : Entretien de recrutement (Entreprises)

Pour être définitivement admis et pouvoir commencer les cours, les candidats admissibles devront avoir signé un contrat d’apprentissage de 3 ans avant le jour de la rentrée, avec une entreprise située de préférence dans le Grand Est de la France.

 

Les stagiaires en Formation Continue

Le recrutement concerne des salariés :
– titulaires d’un DUT, d’un BTS ou d’un autre diplôme BAC + 2,
– ayant au moins 3 années d’expérience professionnelle en tant que technicien supérieur,
– ayant obtenu l’accord d’entrée en formation par leur entreprise et une prise en charge financière de leur formation.

Les candidats retenus doivent valider le cycle préparatoire de remise à niveau de 140 heures.

Contactez-nous !

Vous pouvez obtenir un dossier de candidature en vous adressant à l’une des adresses suivantes :

au service de scolarité de l’ENSISA :
tél : 03 89 33 66 78
e-mail : scolarite.ensisa@uha.fr

à l’ITII Alsace :
Micaèle GELHAUSEN
tél : 03 89 46 89 92
e-mail :   itii@formation-industries-alsace.fr

Une fois complétés, les dossiers de candidatures sont à renvoyer à l’ITII avant le 27 mars 2020.